教育改变生活 选择决定命运

北大青鸟教学模式:真实模拟实战项目做到既是学生又是CEO

时间 : 2017-12-13 09:12【来源】: 武汉北大青鸟

分类:武汉最好的技校

这几天一不小心被罗永浩锤子手机发布会上的演讲刷了屏,这一场梨花带雨的演讲简直是一场别开生面的单口相声,CEO果然了不起!除了罗永浩,最近北大青鸟的学生CEO可也是光芒尽显。

他是如何做到既是学生,又是CEO的?

CEO人生,从学校开始

北大青鸟的学员在校期间开公司?是的!

为了保证学习效率的最大化,北大青鸟创新性的推出企业化教学管理模式,班级即公司。当然,这是一种循序渐进的过程,传统课程,如软件工程师(ACCP课程)学员,或者学士后班级的学员,在第一第二阶段的学习之初,由于对知识的储备不够多,难以形成对项目的准确判断,所以前期以日常的多模式教学为主。当学员所学达到应有的储备量后,在真正就业离校前的半年时间段内,为了使他们拥有更多的项目经验和职场经验,将学员们培养成软件、硬件都合格的IT人才,北大青鸟试点全国几大校区,成立虚拟化班级公司,让学员们提前熟悉企业文化氛围,让每个学员都能在IT行业独当一面。

从剪彩仪式、揭牌仪式、授工牌到冷餐会一应俱全

企业化管理不是虚有的框架及噱头,而是真实存在的公司。北大青鸟中心会进行隆重的开业仪式,北大青鸟总部及校领导老师均到场参与并对学员提出相关建议。公司以班级为整体进行运作,从公司名称、logo确认到开业,再到工商行政大厅核名,北大青鸟学员全权为自己的公司负责,其中职责分工明确,完全按照项目型公司的标准设置组织架构,实施考勤制度、工资制度等,公司运营期间的项目案例及毕业项目必须按照公司的立项及评审制度完成,奖惩分明。这俨然是进了一家软件公司的节奏啊,而且我们CEO、CFO也都由小鲜肉学员担当,赤裸裸的年轻有为,青出于蓝而胜于蓝!

我是学生,也是职场人

初入职场的毕业生往往带着一身的书生气,大框架眼镜下掩藏的是对社会及工作内容的不确定,而对于来自北大青鸟企业化管理班级的学员来说,这些在他们身上都不会看到。他们平时身穿精神抖擞的职业装,上下班打卡保证公司的纪律;每天工作8小时更符合大部分企业的标准工作时间;每月对项目的完成程度及绩效考核成了他们工资发放的标准。在企业化管理模式下,一切以职场模式进行,让他们提前体验职场人的生活。在项目管理上他们完全按照企业模式进行学习、工作,通过操作真实的案例积累实操经验,边上学边“就业”,打破毕业生零经验的先例。另外,日常运营公司的经验让他们形成系统化思维,能更好的应对企业运营问题及工作障碍,通过找到学习漏洞及时完善自己,让自己从学生完美过渡到职场人。这样的北大青鸟人才才是企业最中意的职工人选!

北大青鸟学员担当虚拟公司中职务

为了支持学员更好的走向职场,更好的就业,北大青鸟不断创新求变。企业化教学管理模式是对学员技术及素质的全面升华,不仅将学员们培养成合格的IT人才,更让学员尽早形成职场人的思维逻辑,演讲口才绝对不输罗永浩,如果你也想体验一把CEO成就IT行业独当一面的人才,还等什么,来北大青鸟啊!

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